唐山市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議

市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議

審議通過《唐山市關于推進防災減災救災體制機制改革

全面提升綜合減災能力的實施意見》等改革文件

焦彥龍主持會議并講話

　　7月17日下午，市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議。省委常委、市委書記、市委全面深化改革領導小組組長焦彥龍主持會議并講話。
　　市委全面深化改革領導小組副組長、相關成員出席會議。市人大、市政府相關領導列席會議。
　　會議傳達學習了中央全面深化改革領導小組第三十六次會議和省委全面深化改革領導小組第三十次會議精神，審議通過了《唐山市關于推進防災減災救災體制機制改革全面提升綜合減災能力的實施意見》《關于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作的實施方案》《關于加強政黨協(xié)商的實施辦法》《唐山市市屬國有企業(yè)黨建工作考評辦法》等改革文件。
　　會議指出，震后40多年來，唐山的防災減災救災工作取得了長足進步和發(fā)展。特別是去年以來，全市上下認真學習領會習近平總書記視察唐山時關于防災減災救災工作的重要講話精神，堅持問題導向，采取有針對性措施，全面提升綜合減災能力。面對新形勢、新任務、新要求，全市各級各相關部門要堅決貫徹落實習近平總書記視察唐山時關于防災減災救災工作的重要講話精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，切實把防災減災救災相關工作抓實抓好，不斷提高防災減災救災相關工作制度化、規(guī)范化、現代化水平。
　　會議指出，建立符合醫(yī)療行業(yè)特點、體現以知識價值為導向的公立醫(yī)院薪酬制度，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內容。我市開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作，要結合公立醫(yī)院公益性定位、工作特點和本地實際，合理確定公立醫(yī)院薪酬結構，注重醫(yī)務人員長期激勵。要完善崗位績效工資制，積極探索多種模式，為國家、省持續(xù)深化公立醫(yī)院改革提供可復制、可推廣的經驗。
　　會議指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。各級各部門和國有企業(yè)要認真學習貫徹張春賢同志在唐山調研講話和國企黨建工作會議精神，切實加強國企黨的建設，著力解決好弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，切實將“把方向、管大局、抓落實”的要求落到實處。