唐山這兩家醫(yī)院招聘！部分崗位中�？蓤螅∏舐氄咚倏�！

唐山市豐南區(qū)醫(yī)院關于2019年公開招聘護理衛(wèi)生專業(yè)技術人員的通告

為全面加強護理專業(yè)技術人員隊伍建設，緩解當前醫(yī)院臨床一線護理人員緊缺的問題，更好地滿足醫(yī)院工作需要，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘護理專業(yè)技術人員。有關事項通告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘，具備招聘條件：35周歲以下年齡(年齡計算截止到2018年12月31日)，全日制中專以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格。招聘人員全部安排到臨床一線工作，并且6年內不允許調離。

下列人員不得報考：

1、被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰人員；受過黨內嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分人員；正在接受立案審查人員。

2、目前在豐南區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作的聘用制、人事代理、非在編合同制管理身份人員及執(zhí)行以上三種身份工資待遇的人員。

(二)招聘條件

1、具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正。

2、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能。

3、身體健康，身體素質符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》要求。

二、招聘人數

共招聘30人。

三、受聘人員待遇和管理

(一)管理

1、受聘人員實行非在編合同制管理，聘用期為三年(含一年試用期)。受聘人員試用期滿，由本院進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的終止聘用合同；三年聘用期滿，視情況予以續(xù)聘；聘期考核不合格的不予續(xù)聘，因身體狀況不能勝任崗位需要者不予續(xù)聘。

2、受聘人員檔案由區(qū)人才交流服務中心統(tǒng)一管理。

3、受聘人員如在合同期內辭職，需交納違約金5000元。

(二)待遇

新參加工作的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習期工資標準執(zhí)行；參加工作一年以上、且已繳納社會養(yǎng)老保險的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生轉正定級工資標準執(zhí)行。試用期滿經考核合格的受聘人員，工資福利待遇參照醫(yī)院已聘非在編合同制管理人員標準執(zhí)行，工資發(fā)放按現行渠道解決。

四、招聘辦法和程序

(一)招聘辦法

本次招聘采取筆試與加分辦法進行。所有符合報名條件人員進行筆試，筆試采取閉卷的方式，主要考察報考者業(yè)務知識和理論水平。

(二)招聘程序

1、報名(2018年12月19日至2018年12月21日)。報名采取本人現場報名形式進行，地點在豐南區(qū)醫(yī)院四樓中會議室。報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書原件復印件，近期免冠彩色小二寸照片(3張)，政治面貌為中共黨員的攜帶黨關系證明，“三支一扶”支醫(yī)志愿者攜帶有關協(xié)議或證書。按要求填寫《唐山市豐南區(qū)醫(yī)院公開招聘護理專業(yè)技術人員報名登記表》。

2、資格與工作經歷賦分審核及公示(2018年12月22日至2018年12月24日)。

對在區(qū)醫(yī)院工作的現仍報考這一職位的人員進行加分。1、在醫(yī)院工作每滿一年加1分，不足一年但半年及以上的加0.5分，不足半年的不加分(目前在本院兒科、急診科、ICU工作的護士，表現良好，無醫(yī)療糾紛的，工作每滿一年加3分，不足一年但半年及以上的加1.5分，不足半年的不加分)；2、獲得區(qū)級以上優(yōu)秀護士、先進工作者榮譽的，每項次加1分，最多加5分；3、參加縣區(qū)級及以上技能比賽，獲得單項獎前3名或作為主力隊員獲得團體獎前3名的每次加2分，最多加10分，同一賽事不重復加分；以上三項累計加分不超過20分，加分截止時間為2018年12月31日，加分算入筆試成績。

區(qū)醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室以查檔形式對符合報名條件的人員進行資格審核和工作經歷賦分審核并進行公示。公示期為3天，公示地點區(qū)醫(yī)院門診大廳。

3、筆試(2019年1月5日)

筆試采取閉卷的方式，分值為100分，考試范圍為基礎知識加相關專業(yè)知識(命題、閱卷、主監(jiān)考全權委托第三方)。

筆試地點：唐山市豐南區(qū)職教中心

筆試時間：2019年1月5日上午9:00-10：30

按筆試成績由高到低進行排名，筆試與加分之和確定總成績，總成績公示時間：2019年1月6日-8日，公示地點：區(qū)醫(yī)院門診大廳。

4、確定擬聘用人員

嚴格按照招聘辦法按成績高低和聘用名額以1：1的比例確定擬聘用人員。成績出現并列時按以下順序確定：職稱高低，全日制學歷層次高低，在職學歷高低，豐南戶籍，政治面貌(黨員、預備黨員、團員、群眾)，“三支一扶”支醫(yī)志愿者優(yōu)先，年齡小者優(yōu)先、男性優(yōu)先等。在招聘名額內擬聘用人員，主動放棄或被取消聘用資格導致的空余名額，按照擬聘用人員排名從高到低依次遞補。

5、體檢(2019年1月11日)

組織擬聘用人員在我院體檢中心進行體檢(體檢參照招錄公務員的項目和標準進行)。因體檢不合格出現的人選缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

6、上崗

受聘人員于2019年1月25日正式上崗。對正式上崗前主動放棄或被取消聘用資格導致的空余名額，按照總成績從高到低依次遞補。

五、有關要求和說明

(一)報名人員所提供的資料必須真實有效，必須認真履行誠信承諾，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現有弄虛作假行為的，取消其報名、聘用資格。

(二)本通告由豐南區(qū)醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：0315-5377875。


2018年唐山南堡開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘公告

為加強醫(yī)護力量，改善和優(yōu)化醫(yī)療隊伍結構，經南堡經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準，結合南堡開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理局，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員13名，現公告如下：

一、招聘人數、崗位、條件

（一）招聘人數及崗位條件：

本次招聘崗位包括：內科、外科、婦產科、兒科、急診科（含急救中心）、五官科、檢驗科、功能科、放射科、藥械科。即臨床醫(yī)師7名，臨床護理2名，醫(yī)技醫(yī)師4名，共計招聘13名專業(yè)技術人員。崗位條件詳見《2018年南堡開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘13名人員分配明細表》。



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（二）招聘范圍和報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年12月10日至2000年12月10日期間出生)。

3.招聘對象為醫(yī)學類全日制�？啤⒈究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。臨床醫(yī)學醫(yī)師需本科及以上學歷；醫(yī)技類需�？苹虮究萍耙陨蠈W歷；護理類需�？萍耙陨蠈W歷。

4.凡涉及年齡、工作年限、戶口登記日等需要確定時間的，計算日期截止到公告發(fā)布之日(2018年12月10日)。

5.有執(zhí)業(yè)資格或技術資格證書者優(yōu)先；均有資格者高學歷優(yōu)先；2017年、2018年大專及以上畢業(yè)生不要求具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或技術職稱（不含護理）。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人。

2.現役軍人、試用期(服務期)內的公務員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2018年12月13日-12月18日(上午9：00-11：30，下午14：00-16：30)。

2.報名地點：南堡開發(fā)區(qū)醫(yī)院綜合辦(門診樓三樓東南角)。

3.報名要求：本次招聘采用本人現場報名的方式。每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員現場提交《2018年南堡開發(fā)區(qū)醫(yī)院招聘醫(yī)療技術人員報名登記表》（在http://www.nanpu.gov.cn/網址上下載認真填寫后打印一式2份）。同時攜帶本人有效身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、醫(yī)護資格證和有關材料原件及復印件，近期小二寸免冠彩色同版照片4張，考務費100元。

4.資格審查：報考人員須保證提交的有關信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發(fā)現報考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。

5.準考證發(fā)放：考生持本人有效身份證于2018年12月21日上午9：00-11：30，下午14：00-16：30到南堡開發(fā)區(qū)醫(yī)院三樓綜合辦(門診樓三樓東南角)領取準考證。

（二）面試考核

1.面試人選確定：面試前，有關部門對參加面試人員進行資格條件審查。經審查不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。審查合格的將以電話的形式通知應聘人員，敬請留意。

2.面試方式：面試主要采取現場問答。面試當場打分，面試成績滿分為100分。

（三）面試成績在南堡開發(fā)區(qū)管委會網站公布。

（四）體檢與考核

根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生考試成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：全日制普通類學歷高者(以報名時提交的學歷證書為準)；年齡大者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據考生的面試、體檢、考核情況，對擬聘用人選在南堡開發(fā)區(qū)管委會網站進行公示，公示期3個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（六）聘用。經公示無異議的，確定聘用為醫(yī)院醫(yī)護人員，與南堡開發(fā)區(qū)醫(yī)院簽訂勞動合同。經崗前培訓后上崗。無故三天不到崗的，按自動放棄處理。

三、聘用人員待遇

（一）在勞動合同期內，由醫(yī)院對聘用人員進行考核管理。考核不合格者，解除勞動合同。

（二）聘用人員本人提出辭職時，需提前一個月向醫(yī)院遞呈書面申請，解除勞動并履行相關法定手續(xù)后方可辭職。

（三）試用期研究生一個月，二本及以上三個月，三本六個月，大專及以下一年，試用期滿后，經考核合格者繼續(xù)履行合同，考核不合格者予以辭退或根據情況延長試用期。

（四）聘用人員工資及相關待遇，按照醫(yī)院現有聘用人員工資標準執(zhí)行。醫(yī)院為其繳納企業(yè)職工社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金及年金，個人應繳納部分從工資中扣除。

四、其他事項

本次招聘工作有關事項由醫(yī)院綜合辦、南堡開發(fā)區(qū)人事局及南堡開發(fā)區(qū)社管局聯(lián)合負責解釋，咨詢電話：0315-8511431（醫(yī)院綜合辦）   

監(jiān)督電話：0315-8505829 （南堡開發(fā)區(qū)人事局） 0315-8505690 （南堡開發(fā)區(qū)社管局）  

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

唐山市南堡開發(fā)區(qū)醫(yī)院

2018年12月10日